吉吉句子大全

企业管理经典语录

admin 26

1、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。

2、法制小人,理制君子,无为制圣人。

3、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发团队产生一定包袱,并朝目标勇往直前。

4、成功人士三大特征:积极乐观、目标导向、自我激励。

5、措施是执行中最重要的纽带,抓住这根纽带就不会有失手的可能!永远不要改变既定目标,只要增加措施就一定可以做到。

6、管理越简单越好,但不能牺牲品质。

7、只有制度没有文化:要么执行有力,要么执行崩盘!只有文化没有制度:要么自然推动,要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的,才能将执行力度发挥到极致!

8、职场真言:头脑醒目一点,处世低调一点,为人谦逊一点,做事积极一点,待人和善一点。

9、家庭为什么会有如此高的凝聚力?靠的不是血缘,而是彼此之间有关系,所以就要让更多的人和企业发生关系。

10、管理的本质不仅在于知,更在于行。

11、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。

12、企业最大的改革就是体制的改革,中国过去的体制是:主仆制;现在的体制是:雇佣制;未来的体制是:合作制。

13、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。

14、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。

15、一流领导者统一员工的思想,二流领导者统一员工的行动,三流领导者统一员工的形象。

16、沟通过五关:说清楚了没,听到了没,听懂了没,对方同意了没,做了没。

17、在这个世界上最愚蠢的人就是认为别人比自己笨的人。你用虚伪的方式对待员工,员工就会用虚伪的方式对待你。

18、如果只做过程的事可以被原谅,就培养了不注重有价值成果的习惯!如果过程到位便获得奖励,员工就不会为成果负责任!

19、达成共识是避免执行障碍最重要的原则!有分歧是正常的。没有分歧有两种情况:、达成共识、不负责任。不一定少数服从多数而是战略影响策略。

20、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

21、让员工在你身上看到希望,心情不好时要假装。

22、没有成果不好的下属,只有执行不力的上司。下属不会做出你希望的结果,只会做你将要检查的事情,检查让计划落地生根。

23、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。

24、管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。

25、绝不可追随产业界的时尚,要做其他公司不肯做的事。同时,不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。

26、当一个人有了%的利益,市场开始波动;当一个人有%的利益,市场就会涌动;当一个人有%的利益,市场就会让人心澎湃;当一个人有%的利益,整个人就会疯狂!

27、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

28、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。

29、企业家绝对不能陷入忙的状态,一旦陷入就是误入歧途了!老板经营企业是为了解放自己,而并不是让企业拴住自己。

30、管理就是用合适的方法管人管事。

31、好的管理者就是要组织离了你照样转!

32、先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。

33、伟人议论理,常人议论事,小人议论人。

34、选用有正确态度的员工,培养其能力,才能放心的给予其任务。

35、管理的最高境界,就是自己管自己。

36、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了,也可透过强大的执行力拿到想要的成果,还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!

37、任何情况下责任都有一个定量,如果任何一方承担了过多的责任,那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。

38、奖要舍得,奖要奖得心花怒放!罚要狠心,罚要罚得心惊胆战!奖励可以引发更大贡献,惩罚可以避免重复性损失。

39、老板就是决策者,决策就是当下的一个决定。老板做错决策比贪污更可怕!一个决策可以让企业生,照样也可以让企业死。

40、老板对待新员工和老员工要区别对待,对待有能力和没能力的员工要区别对待,能力是以实际结果为标准。

41、管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。

42、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。

43、一个强大的公司,他的股份体系肯定是系统多元的,用股份吸引市场中沉淀下来的高端人才,越分越多,越分才越大。财聚人散,财散人聚!光奖物质不奖精神,会培养员工的惟利是图,光奖精神不奖物质会导致员工没有欲望,也就没有了执行的狼性。

44、执行不力的三大病症:制度缺位、人员平庸、文化迷失!执行病症的三大对应良药:对制度—没有条件!对人员—没有借口!对文化—没有不可能!

45、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

46、管理没有绝对的对错,只要适合你的企业即可。

47、老板累都是“自找的”,只顾自我行动而不是运用团队的力量,导致自我行动力与组织执行力成反比,更有甚者接受反授权或插手已授权,让自己更无力自拔,执行,让累的老板抽身解放!

48、奖得心花怒放,罚得胆颤心惊。

49、大多数组织的成功,管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。

50、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业,继续寻找,不要放弃。跟随自己的心,总有一天你会找到的。

51、一次季度赢利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。

52、无条件执行:满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据,就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要,重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡;所以要么快速复制接班人,要么把他负责的事情砍掉,换来整个企业的强大和无障碍的执行力。

53、老板必须研究历史,毛泽东就是历史学家,能够把过去很多人犯的错误吸取,最终带领新中国走出来!

54、要坚信自己做的事能成功,但是一定不能爱慕虚荣,一定不能放弃,外面真的很冷,可是不能放弃机会,不管将来走向哪里,迈出的步伐没有欺骗:认真的路上处处美景。

55、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。

56、企业的成功%靠战略,%靠执行。有战略没执行,企业有方向,团队却没力量;有执行没有战略,团队有力量却没有方向。执行,就是在战略方向的引导下不折不扣地拿到成果。

57、在企业中,老板之所以操心是因为企业的盈亏和自己有直接的关系。所以要想让员工操心,就要想尽一切办法让企业和他发生关系。

58、员工犯错并不可怕,可怕的是一错再错,错第一次是员工的错,错第二次是你的错。

59、公司一定要有强硬霸道的人,随时要准备得罪人,并做好孤独的准备,只有这样公司才能进化!如果所有的下属认为领导人是好人,那么他好坏不分,他是十足的中庸派!

60、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。

61、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。

62、执行讲究果因关系,先讲成果再讲原因,没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量;先讲成果,再讲原因让他难以自圆其说。

63、性格决定命运,气度影响格局。

64、只有结果不会骗人,其他都是假的。

65、共识之前非常民主,共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误,独裁则是培养服从习惯。

66、总是在裁人,简称总裁;老是板着脸,故称老板;经常不理人,那叫经理。

67、惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

68、做事之前先学会做人!平平凡凡一点,安安静静一点,做事认真一点!说话小心一点!心眼机灵一点!动作灵活一点!每天努力一点,时刻期盼一点!

69、作为领导,你必须先有奉献精神,才会对公司有贡献。

70、三流的企业人管人,二流的企业制度管人,一流的企业文化管人。

71、员工犯错不见得是坏事,有做事才会犯错,当员工犯错时说“我可以原谅你,但我不会放过你。

72、不管是奖励还是惩罚,你都是为自己的承诺负责任,奖惩都要在约定的第一时间兑现,兑现承诺要大张旗鼓,就会有最大的冲击力。执行没有将功补过,只有奖惩分明。

73、赚钱是个结果,就像树一样自然开花自然结果。

74、我们的上代人比较勤快,为什么吃不上饭?现在的我们轻轻松松,却衣食无忧、有房有车?因为邓**提出了“分”,私有制的改革。

75、为人不能像打台球,对自己有利时一分也不放过,对自己不利时也不给别人机会。

76、能人中的首善大肆表彰,能人中的首恶坚决拿下,有功多从下属开始奖励,有过多从上司开始惩罚,这样可以促使上下团结一致,形成巨大的行动力和凝聚力。

77、一个企业要做大的第一件事是公开财务,财务透明了,员工干着才有劲。

78、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。

79、高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确地做事;执行层人员:把事做正确。

80、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。

81、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。

82、在公司的管理方面,应该相信少就是多的道理,抓得少些,反而收获就多了。

83、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

84、高层管理者做正确的事,中层管理者正确地做事,执行层人员把事做正确。

85、名和利就像人的左脚和右脚,只有迈开才会进步。无数老板最大的问题就是每一步都想名利双收,导致寸步难行!

86、有勇气改变你可以改变的事情,有胸襟接受你不能改变的事情,有智慧判断两者之间的差别。

87、四个角的钱追两只脚的人很容易,但是两只脚的人追四个角的钱却很难,所以说财富是被吸引的!

88、很多企业家都在想怎么把事情做好,并没有想怎么去“分”,已经失去命脉了,突然发现自己只是一个披着员工皮的老板。

89、不要用过去的能力去解决未来的问题。

90、当竞争形成的时候,管理就变得简单了。

91、专业无冷热,学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜,也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑,要记得,学历学位不是最重要的。

92、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。

93、经营企业就是经营人,经营人就是经营人的劲。如何让人的劲最大化?靠的是体制。

94、我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。

95、员工不会做你期望的事,只会做你检查的事。

96、为了能拟定目标和方针,一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。

97、员工需求排位:成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。

98、没有完美的个人,只有完美的团队。

99、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!

100、我相信最终是工作在激发人们的能力,有时我希望是我来推动他们,但其实不是,而是工作本身。我的工作是使工作尽可能的显现美好,并激发出人们的最大潜能。

101、君之视臣为手足;则臣视君如腹心;君之视臣如草芥,则臣视君如路人;君之视臣如犬马,则臣视君如寇仇。

102、少数人常常被证明是对的,原因在于多数人不认真。

103、文化是渗透人心最重要的力量,你不需要雇用躯体,只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占!

104、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。

105、你如果是活尸,你带的团队就是一群僵尸。

貌美者度过放荡的青春,必迎来悔恨的晚年!

三八妇女节到,女同胞请正确使用男人:有才华的当顾问,长得帅的当恋人,挣钱多的当相公,顾家的做替补,靠的住的就倾诉,智商高的当孩他爸。

说好一起到白头你却偷偷�h了油

不要轻易说爱,许下的承诺就是欠下的债!

Friends may meet,but mountains never greet。朋友可相逢,高山永分离。

所谓失败,其实就是自己的一种感觉,是在通往目标的过程中,由于自己的行动多次受阻而产生的绝望感,是自己在自己心中滋养起来的障碍。如果我们在挫折之后对自己的能力或“命运”发生了怀疑,产生了失败情绪,想放弃努力,那么我们就已经失败了。

有一种痛很痛,痛到左心房,之后便是绝望。不要期待,不要假想,不要强求,顺其自然,如果注定,便一定会发生。在现实中,很多人都可以成为我们的镜子。有些人的存在,是让你知道,可以试图学习跟他一样。有些人的存在则是在告诉你,他的所言所行,你相反着做就很好。

那些尝试去做某事却失败的人,比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。——佚名

无论过去发生过什么,无论你是否准备好了,下一刻都是一个崭新的开始。

五一送你五个一:送你一个好身体让你健康,送你一份好事业让你无忧,送你一世好心情让你舒畅,送你一群好朋友让你珍藏,送你一生好运气让你幸福!

你不会知道有多少人羡慕你在我心里的位置

夜深了,我开始思念了,思念你的发髻,思念你的鼻息,思念你走路时的小心翼翼,思念你爱我时的无声无息。因为爱情,我们化作了整体。

后来,我见过千万人,像你的发,像你的眼,却都不是你的脸。

贝壳虽然死了,却把它的美丽留给了整个世界。——张笑天

我们的烦忧,莫过于放不下曾经的美好,太执着于一个走远的人,一段枯萎的情,一件尘封的事。

五一劳动节,今日歇一歇,户外走一走,忘掉烦与忧,海边度度假,劳累全抛下,短信送祝福,愿你美无数,吉祥好运伴,祝你劳动节开心快乐,笑容甜甜。

没有任何东西比人类的爱更富有智慧、更复杂。它是花丛中最娇嫩的而又最质朴、最美丽和最平凡的花朵,这个花丛的名字叫道德。——苏霍姆林斯基

人人都说我丑,其实我只是美得不明显

不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧。

女的碰到甚么样的的男的都不要紧,就怕遇到了传说中的洋葱王子,你想要看到他的心,只有一层一层地剥掉他的外衣,在这个过程中他不断地让你流泪,最后才知道,原来洋葱根本就没有心。

努力向上的开拓,才使弯曲的竹鞭化作了笔直的毛竹。

你若即若离,令我着迷令我怜惜,亦无法呼吸。

读书对于智慧,也象体操对于身体一样。——艾迪生

中秋了月圆了是祝福的时候了祝你永远幸福,没有烦恼,永远快乐,只有微笑天使没有你纯洁花儿没有你灿烂。

人生在世,总是有些空城旧事,年华未央;总是有些季节,一季花凉,满地忧伤。许多事,看开了,便会峰回路转;许多梦,看淡了,便会云开日出。学会思索,学会珍藏,微笑领悟,默默坚强。

高山般的爱护,是一种脚步;大海般的关怀,是一种期待;大地般的温暖,是一种心愿;伟大的父爱,伟大的期待,父亲节祝愿天下父亲节日快乐。

有人说想家的时候看看天,想他*的时候看看月亮,想朋友的时候看看远方,宝贝我不知想你的时候我该看什么,现在我知道了我看猪圈。愚人节快乐!

If you would go up high ,then use your own legs ! Do not let yourselves carried aloft; do not seat yourselves on other people's backs and heads 。如果你想走到高处,就要使用自己的两条腿!不要让别人把你抬到高处;不要坐在别人的背上和头上。

愿所有的心绪化作一只喜鹊,今夜随风飞上九天宫阙,银河上空展翅辉映浩魄明月,俯瞰苍茫参透花开花谢,祝福有情人幸福永久,不管月圆圆缺。七夕快乐。

端午节就要到了,愿粽子带给你好运!祝你:工作“粽”被领导夸,生活“粽”是多美梦,钱财“粽”是赚不完,朋友“粽”是很贴心,笑容“粽”是把你恋。

作为一个怪兽,我的愿望是至少消灭一个奥特曼。

每一个人的缘分不同,相爱的时间也会有长短,只有尽心尽力的去做,我能够做到的就是:我会让我的爱陪你慢慢的老去。

时间久能生情,时间久了也许会淡漠;只要时间足够长,那必将人心看破。生活中总是充满了选择和矛盾,请一定审视一下自己的内心,去争取那最珍贵的东西,最美的爱情,总是太容易破碎。

You know my loneliness is only kept for you,my sweet songs are only sung for you。你可知我百年的孤寂只为你一人守侯,千夜的恋歌只为你一人而唱。

当我流着泪向你说再见,你只是冷漠的向我告别,不感看你的冷漠的眼,心已碎成千片。

做人也要像蜡烛一样,在有限的一生中发一分热,发一份光,给人以温暖,给人以光明。——肖楚女

世界没有悲剧和喜剧之分,如果你能从悲剧中走出来,那就是喜剧,如果你沉缅于喜剧之中,那它就是悲剧。

每个人都有自己鲜明的主张和个性,不要识途去改变他人,同样,也不要被他人所改变。改了,就不是自己了。

理想的人物不仅要在物质需要的满足上,还要在精神旨趣的满足上得到表现。

标签:

相关文章